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Titular: Cinthia Bastos
 
A Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GEDEP) é responsável pela valorização, capacitação, recrutamento, seleção e avaliação dos funcionários. Cabe ao setor, também, a divulgação das vagas no mercado de trabalho, a gestão do Programa Menor Aprendiz e a inserção dos Portadores de Necessidades Especiais (PNE’s). Compete à Gerência outras funções como o planejamento dos benefícios e salários e a valorização do clima organizacional, que visa ao desenvolvimento do funcionário em prol da Fundação. A unidade operacional de execução vinculada à Gerência de Desenvolvimento de Pessoas é o Departamento Pessoal. É ele que responde pela parte burocrática da relação funcionário/Fundação.

 

Atualmente, na FAPEX, o setor passou a ser um aliado importante, em virtude das tarefas operacionais e burocráticas que realiza. Além de cumprir a legislação trabalhista e fiscal, a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas é responsável pelas relações sindicais, contratações, demissões e remunerações. Ademais, ainda desenvolve ações voltadas para o cuidado com a higiene e segurança do trabalho e medicina ocupacional.




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  • Última Atualização Em: 22/06/2017, às 12:22:07.